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Choisissez votre document RH : contrat, avenant, courrier, attestation ou règlement.

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Les parties conviennent de modifier le contrat de travail précité comme suit :
Art. 1 — Taux d’activité
Le taux d’activité de la collaboratrice est fixé à 80 %.
Art. 2 — Entrée en vigueur
La présente modification prend effet le 1er janvier 2027.
Art. 3 — Autres dispositions
Les autres clauses du contrat initial demeurent inchangées.
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Les modèles sont conçus pour un périmètre d’utilisation défini. Certaines situations particulières nécessitent l’avis d’un professionnel.
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